Plano de saúde para empresas: tudo o que você precisa saber antes de contratar

Não existe nada melhor do que trabalhar com tranquilidade por saber que estamos seguros.

O plano de saúde empresarial é uma ótima opção para deixar os colaboradores satisfeitos, saudáveis e mais produtivos, e se você é dono de empresa, provavelmente já se perguntou o que é necessário considerar antes de contratar.

Por isso, neste artigo, vamos explicar como funciona o plano de saúde para empresas, como ele pode ser importante para o seu negócio e tudo o que você precisa saber para fazer a contratação.

Por que contratar um plano de saúde empresarial?

Alguns empreendedores acreditam que o plano de saúde empresarial gera prejuízo para o negócio, mas na verdade, ele se trata de um investimento.

Além de ser considerado um dos benefícios mais importantes pelos colaboradores, ele deve ser visto pela empresa como um aliado.

O acesso ao plano de saúde pode gerar diversas vantagens para o seu negócio, como a redução dos custos da empresa, melhoria da qualidade de vida dos funcionários, redução das faltas e afastamentos, aumento da produtividade do colaborador, entre outras. Essas ações geram impacto direto no desenvolvimento da empresa por reter e atrair talentos.

As organizações que contratam o plano de saúde empresarial também podem economizar até 30% com as opções de plano e é um investimento que faz os funcionários se desenvolverem e se sentirem valorizados, com mais qualidade de vida, bem-estar e benefícios.

O que considerar antes de contratar um plano de saúde empresarial?

É muito importante escolher a operadora do plano com atenção e cuidado, verificando quais são as melhores opções do mercado, o orçamento disponível para investir, as formas de pagamento, o credenciamento junto aos órgãos reguladores e planos que estejam de acordo com o que os colaboradores precisam.

Para isso, você deve analisar os principais aspectos:

– A reputação da operadora do plano

Na hora de escolher o plano de saúde ideal para sua empresa, a operadora que comercializa planos precisa estar regularizada e oferecer serviço de qualidade. Verifique a confiabilidade da operadora, a licença de funcionamento e as avaliações dos clientes.

– Qual é o plano mais adequado

Antes de contratar, é preciso verificar a adequação do plano para sua empresa para ter um serviço personalizado. Para isso, considere o porte, o segmento de atuação, as atividades exercidas e a quantidade de colaboradores.

– Número de colaboradores

Pense no número de funcionários da sua empresa e na necessidade de cada um deles para comparar as opções de planos e os serviços oferecidos por cada um.

– Opções de cobertura

Esse aspecto considera a cobertura dos serviços, desde os procedimentos realizados até a possibilidade de incluir dependentes. Na hora de escolher, pense no que os colaboradores mais usam e se é necessário a opção de expandir o benefício para familiares.

– Abrangência da rede

Além da cobertura, é muito importante verificar a abrangência da rede do plano de saúde para saber quais são os locais de atuação. Considere opções de atendimento a nível municipal, estatual, regional e nacional, assim como em clínicas credenciadas ou hospitais específicos.

– As vantagens

Mais independência. Quem tem acesso a um plano de saúde consegue atendimento em redes privadas e melhores cuidados do que quem depende de serviços públicos.

Suporte 24 horas. Quem conta com o seguro saúde tem acesso a uma central de atendimento 24 horas por dia para tirar dúvidas sobre o plano quando quiser.

Menos espera. Quem tem o benefício consegue marcar consultas e ter atendimento em menos tempo do que pela rede pública. Além de contar com exames mais rápidos e análises clínicas mais precisas.

Mais segurança. Os seguros de saúde possuem coberturas extras que garantem mais proteção para a pessoa segurada, como acesso a medicamentos e apoio domiciliar.

– O local de trabalho

Esse aspecto considera um dos detalhes mais importantes antes de decidir qual operadora de saúde contratar, pois analisa o local de trabalho prevendo atividades e riscos.

Pessoas que trabalham em indústrias, por exemplo, estão mais expostas a riscos laborais, por isso, o plano de saúde precisa ser adequado ao tipo de serviço e medidas de segurança exigidas.

Como funciona o plano de saúde para empresas?

O plano de saúde empresarial é um tipo de convênio médico adquirido a partir de um CNPJ, ou seja, fornecido pela empresa aos seus colaboradores. Ele pode ser feito por MEIs, pequenas, médias ou grandes empresas, e pode ser pago integral ou parcialmente.

Os benefícios são oferecidos para todos os funcionários, podendo ser estendidos para dependentes diretos e até de terceiro grau.

Os serviços oferecidos pelo plano de saúde vão desde atendimentos até especialidades médicas, tipos de internação, cobertura de cirurgias e exames, entre outros.

As principais opções são atendimentos médicos e clínicos, laboratoriais, hospitalares, odontológicos, serviços ambulatoriais, entre outros.

Em alguns casos, o funcionário tem desconto em folha de pagamento apenas quando utiliza o plano, sendo a mensalidade paga pela empresa. Também há a possibilidade de descontos pelo plano para comprar medicamentos e outros itens em farmácias de redes credenciadas. Em outros casos, a cobertura pode ser feita através de reembolso.

Existem muitas peculiaridades, mas de forma geral, cada empresa oferece o plano de saúde de acordo com a sua política própria e pode ter adesão opcional ou fixa.

Além disso, é bom lembrar que não é obrigatório que as organizações disponibilizem o benefício, mas ele é considerado um investimento e também uma boa prática no mercado.

Como faço para contratar o plano de saúde para minha empresa?

Para realizar a contratação é necessário possuir um CNPJ e preencher o requisito mínimo de integrantes de cada operadora, e se você é MEI também pode se encaixar nessa categoria.

Como cada caso é único, é importante conferir quais opções se enquadram melhor ao seu cenário, por isso, para facilitar a tomada de decisão e o processo de contratação, conte com nossos corretores.

A Mendicino Seguros tem uma equipe especializada na área e podemos auxiliar você com simulações e tirar dúvidas sobre cada operadora de saúde.

Entre em contato conosco e compare as melhores opções para sua empresa.